Unternehmen lassen Bewerber oft ohne Antwort zurück
Viele Unternehmen unterschätzen, wie stark schlechte Absagen ihr Image als Arbeitgeber beschädigen. Laut einer Umfrage von Kununu und HR4Good haben 65 Prozent der Befragten schon einmal gar keine Antwort auf eine Bewerbung erhalten, 27 Prozent sogar nach einem Vorstellungsgespräch. 29 Prozent warteten mindestens drei Wochen auf eine Absage. Besonders unbeliebt sind Standardfloskeln; gewünscht werden schnelle Rückmeldungen und nachvollziehbare, individuelle Gründe. Manager Magazin