Expertenteams brauchen mehr als Fachwissen
Die Mitglieder einer Arbeitsgruppe sollten auch nach ihrer Bereitschaft zur Kooperation ausgewählt werden. Das ist das Ergebnis mehrerer Studien aus den USA. Am besten funktionierten Gruppen, in denen die Leistungsunterschiede weder zu groß noch zu klein seien. Dann fühlten sich die Schwächeren nicht von den Stärkeren entmutigt und die Stärkeren nicht von den Schwächeren ausgebremst. Wirtschaftswoche