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1. März 2016 | 09:00 Uhr
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Generation Y möchte mehr als Work-Life-Balance

Auch das Gehalt steht nicht an erster Stelle. Vielmehr geht es um Sinnerfüllung, Flexibilität und Freiräume. Überzeugen können Einblicke ins Unternehmen, Ehrlichkeit und Authentizität, auch mit Ecken und Kanten. Absatzwirtschaft

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