Jeder Zweite wirft neuen Job im ersten Jahr hin
Rund drei Viertel der Befragten waren schon einmal unzufrieden am neuen Arbeitsplatz, 50 Prozent haben vor Ablauf von zwölf Monaten gekündigt. Die am häufigsten genannten Gründe für einen schnellen Abgang sind zu niedriges Gehalt (43%), Stress mit der Führungskraft (43%) sowie eine schlechte Teamkultur und Unzufriedenheit mit den Arbeitsaufgaben (je 34%), ergab eine repräsentative Umfrage von Xing