Mitarbeiter bewerten sich gegenseitig und sofort
Die US-Bank JP Morgan Chase hat eine Software eingeführt, mit der jeder Mitarbeiter Kritik von Kollegen in Echtzeit empfangen oder an sie senden kann. Derjenige, der einen solchen Prozess anstößt, kann entscheiden, wer das Feedback zu sehen bekommt. "Wenn sie eine Sitzung beenden, sollten sie umgehend erfahren, wie sie sich geschlagen haben", sagt Michael D’Ausilio, zuständig für die Leistungsentwicklung im Unternehmen. Handelsblatt