Richtig Streiten will gelernt sein
Eine positive Streitkultur kann sehr produktiv sein und ein Unternehmen nach vorne bringen. Chefs sollten sich dabei eher zurückhalten und schüchterne Mitarbeiter sanft aus der Deckung locken. Chaos, Emotion und Dampf ablassen gehören dazu und müssen ausgehalten werden. Wichtig ist es, auf der Sachebene zu bleiben, Meinungen mit Fakten zu stützen und nicht um jeden Preis einen Konsens finden zu wollen. Impulse