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23. November 2023 | 07:00 Uhr
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Unternehmen sollten mit Fehlern offen umgehen

Laut dem Fehlerkulturreport 2023 des Consulting-Unternehmens EY ist der Umgang mit Fehlern in deutschen Unternehmen nicht optimal. Demzufolge gehen 64 Prozent der Führungskräfte nicht offen mit ihren Fehlern um, bei den Angestellten sind es nur 43 Prozent. Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter finden, dass ein Zugeben von Fehlern und ihr direktes Beheben ebenso wie ein diesbezüglich regelmäßiger Dialog sinnvoll wäre, um die Fehlerkultur zu verbessern. Business Punk

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