Was macht eine gute Führungspersönlichkeit aus?
Laut einer Umfrage des Personaldienstleisters Manpower ist für neun von zehn Angestellten ehrliches und regelmäßiges Feedback für die eigene Jobzufriedenheit wichtig. Auf gleichem Level liegt die Wertschätzung durch den Vorgesetzten. Negatives Feedback wird angenommen, wenn zugleich Verbesserungspotenziale aufgezeigt werden. T3N