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26. Februar 2019 | 09:00 Uhr
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Wann das Smartphone am Arbeitsplatz erlaubt ist

Arbeitsrechtler halten es für vertretbar, wenn Angestellte das private Handy zehn Minuten pro Tag nutzen, sofern dessen Gebrauch zu einer betrieblichen Übung geworden ist. Allerdings darf der Chef auch ein generelles Handyverbot aussprechen beziehungsweise mit dem Betriebsrat festlegen, wann ein Smartphone bedient werden darf. Karrierebibel

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