Seit Samstag dürfen außer Medien keine anderen Unternehmen mehr Whatsapp für Push-Nachrichten nutzen, ab Januar gilt dasselbe für den Facebook-Messenger. Der Dienstleister Messenger People berichtet, dass viele Firmen auf Messenger Telegram umgestiegen sind.

Wenn es darum geht, die besten Mitarbeiter auf dem Absprung doch noch zu halten, entwickeln Manager ähnliche Strategien wie Tiere, die ihren Partner gegen mögliche Rivalen abschirmen. ´Entweder versuchen sie es mit besonderer Fürsorge oder Überredungskünsten. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie. Demnach legen Manager durchaus territoriales Verhalten an den Tag und fühlen sich psychologisch für ihre Angestellten verantwortlich. Harvard Business Manager

Das Vier-Sterne-Hotel in Bremerhaven, Atlantic Hotel Sail City, ist überzeugt, dass nur ein gesundes Team auch ein gutes Team ist und bietet seinen Mitarbeitern unterschiedliche Programme an. Darunter flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung. Ganz neu ist das Team-Camp, ein Workshop bei dem es um Kommunikation über Ideen oder Probleme auf Augenhöhe geht, unabhängig vom Posten. Presseportal

Die Gestaltung sei in der Regel gut, aber die technische Umsetzung durchweg mangelhaft. Zu diesem harschen Urteil kommt der E-Mail-Dienstleister The Profiling Company bei der Untersuchung von rund 50 E-Mail-Newslettern von Reiseveranstaltern und touristischen Vertriebsplattformen.

Wenn der Gast im Hotel ankommt, wird ihm ein Schlüssel überreicht, der Zugang zu exklusiven, temporären Angeboten in und um die Vienna-Hotels gewährt sowie die Teilnahme an einem Gewinnspiel ermöglicht. Das sogenannte Hidden-Secrets-Angebot ist Teil der Winterkampagne der Hotelkette.

Markus Maier ist neuer "Fachvorstand Regionen" der Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland (HSMA). Maier ist Geschäftsführer des Geno Hotel Baunatal und soll in seiner HSMA-Funktion die regionalen Mitgliederkreise enger mit der Geschäftsstelle verknüpfen und somit zu einem besseren Austausch beitragen. HSMA

Zunächst sollte man sich klar machen, dass die schlechte Laune eines anderen nichts mit einem selbst zu tun hat. Dann ist es hilfreich, sich zu überlegen, wie man selbst gern sein möchte und welcher Leitspruch in schwierigen Situationen passt. Entwaffnend ist, so freundlich und höflich wie möglich zu bleiben oder einfach zu sagen: "Sie haben Recht." Impulse

Agenturen ohne Portfolio wie Intermate entwickeln Strategien und Konzepte, übernehmen die Auswahl der Influencer, setzen Kampagnen als Full-Service um und bieten individuelle Beratung für Marken. Managements haben ein exklusives Portfolio mit Millionen-Reichweiten unter Vertrag und Plattformen bieten eine große Auswahl, aus denen sich Firmen den passenden Partner heraussuchen können. W&V

Wichtig ist es, inneren Zusammenhalt zu erzeugen, erklärt Coach Olaf Kapinski, so dass sich alle als Einheit fühlen. Dieser entsteht, wenn das Team besonders attraktiv für Mitglieder ist. Auch eine sichtbare Zugehörigkeit und eine gute Reputation fördern den Zusammenhalt. Wettbewerbssituationen, Mitspracherecht und gleiche Maßstäbe für alle heben ebenfalls den Teamgeist. T3N

Am besten funktioniert sie, wenn man offen, ehrlich und persönlich ist. Zudem sollte man seine Nachricht an die Zielgruppe anpassen, damit sie auch verstanden wird. Wichtig ist, die Botschaft zu wiederholen und zu variieren. Achten Sie auf die Körpersprache, denn 80 Prozent der Kommunikation erfolgt über sie. 4-Hoteliers