Bürozwang treibt Leistungsträger zur Kündigung
Strenge Vorschriften zur Rückkehr vom Homeoffice ins Büro schrecken ab und erhöhen die Bereitschaft zu kündigen, zeigt eine Umfrage der Marktforscher von Gartner unter 2.100 Angestellten. Das gelte vor allem für besonders leistungsstarke Angestellte (16%), unabhängig vom Geschlecht, sowie generell Frauen (11%) und Millennials. Gartner definierte die Leistungsstarken als diejenigen, die in ihrer Karriere schneller vorankommen als Kollegen. Business Insider