Erfolg als Zwei-Stunden-Chef
Bei diesem neuen Führungsprinzip geht es um vier Rollen, die ein Chef je nach Situation im Unternehmen für maximal zwei Stunden am Tag einnehmen sollte: der Visionär, der Coach, der Ermutiger und die letzte Instanz. Denn wenn er sich zu sehr ins Tagesgeschäft einmischt, bremst er die Eigenverantwortung der Mitarbeiter, senkt ihre Motivation und Kreativität. Gründerszene