So gelingt das Gespräch mit Mitarbeitern
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete für ein beidseitig erfolgreiches Mitarbeitergespräch. Machen Sie sich als Vorgesetzter klar, was Sie ansprechen und erreichen möchten. Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist Ausdruck von Respekt und bringt erfahrungsgemäß die besten Ergebnisse. Die Gespräche können anstrengend sein. Nehmen Sie sich deswegen nicht zu viele an einem Tag vor. Checkliste und Tipps gibt es bei Tophotel.