Warum sich Führungskräfte negatives Feedback anhören sollten
Chefredakteurin und Coach Antonia Götsch rät im Magazins Harvard Business Manager Führungskräften dazu, sich nicht nur positives, sondern sich auch negatives Feedback anzuhören, dieses anzunehmen und daraus zu lernen. Dadurch könne man sein eigenes Tun reflektieren und erfahren, in welchen Bereichen man sich verbessern kann. Harvard Business Manager