Chefs sind ein häufiger Kündigungsgrund
70 Prozent der Faktoren, die zur beruflichen Unzufriedenheit beitragen, hängen laut einem Gallup-Report direkt mit dem Vorgesetzten zusammen. Jeder zweite Befragte gab zu, den Job wegen Problemen mit dem Manager verlassen zu haben. Hauptursache ist schlechte Führungsarbeit. T3N