Das Kompetenzmodell nützt Unternehmen

Die Methode ist ein Mittel zur Bestandsaufnahme und listet die im Unternehmen vorhandenen und erforderlichen Kompetenzen auf. So lassen sich Defizite erkennen und gezielt beheben. Von Bedeutung sind Selbstkompetenz, Fach- und Methodenkompetenz sowie Sozialkompetenz. Karrierebibel