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18. Februar 2015 | 14:41 Uhr
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Die richtigen Zeugnisformulierungen bei Entlassung:

Die richtigen Zeugnisformulierungen bei Entlassung: Bei einer betrieblichen Kündigung ist es sinnvoll, wenn der konkrete Grund genannt wird, also etwa die schlechte wirtschaftliche Lage. Das schützt vor Nachfragen und gilt auch für einen Aufhebungsvertrag. Karrierebibel

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