Führungskräfte müssen sich selbst loben
Je weiter oben man in der Unternehmenshierarchie steht, desto weniger Lob kann man von anderen erwarten. Und wenn Mitarbeiter die Leistung ihrer Vorgesetzten anerkennen, kann das aus Kalkül passieren und nicht ehrlich gemeint sein. Führungskräfte müssen sich also zur Eigenmotivation im Zweifel selbst auf die Schulter klopfen. Wirtschaftswoche