Führungskräfte scheitern oft an der Performance
Im Vertrieb ist diese laut einer Studie der Internationalen Hochschule Bad Honnef nur bei 42 Prozent "gut" bis "sehr gut". In den Bereichen Administration, Operations, General Management und Service ist die Quote an Fehlbesetzungen noch höher. Gerade einmal ein Drittel der Führungskräfte eignet sich tatsächlich für ihre Rolle. Haufe