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20. Mai 2015 | 12:19 Uhr
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Jobsharing geht auch in Leitungspositionen:

Jobsharing geht auch in Leitungspositionen: Wenn eine Arbeitsstelle auf zwei Personen in Teilzeit gesplittet wird, ist das oft aus der Not geboren. Dabei lassen sich so geschätzte Mitarbeiter halten sowie Motivation und Kreativität erhöhen. FAZ

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