Loslassen will gelernt sein
Verantwortung abgeben ist eine der schwierigsten Aufgaben von Vorgesetzten. Viele glauben, sie verlören damit in Stresssituationen die Chance "noch etwas tun zu können". Doch je weniger sich Vorgesetzte in Projekte und Prozesse einmischen, die sie delegieren können, desto mehr Energie haben sie für Probleme, deren Lösung allein sie anstoßen. Harvard Business Manager