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22. Juli 2014 | 14:21 Uhr
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Manager sollten nicht "aus persönlichen Gründen" gehen:

Manager sollten nicht "aus persönlichen Gründen" gehen: Das mache sie angreifbar und biete Widersachern eine Steilvorlage. Dann besser wegen "unterschiedlicher Auffassungen" den Hut nehmen. manager-magazin.de

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