So geht man gewinnbringend mit Kritik von Vorgesetzten um
Wichtigster Grundsatz, wenn man zu einem Kritikgespräch eingeladen wird, ist offen zu sein. Wenn man das auch in der Körpersprache ausdrückt, gibt das mehr Selbstvertrauen. Rückfragen sichern ab, das richtige Verständnis zu haben. Ein Dank für die Rückmeldung signalisiert Lernbereitschaft. Unternehmer