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29. Juli 2019 | 07:00 Uhr
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Unternehmenskultur und Chef sind wichtiger als Gehalt

Auch die Work-Life-Balance ist deutschen Arbeitnehmern nicht so wichtig, sie kommt erst auf Rang sechs. Ganz vorne liegt die Qualität der Vorgesetzten (22%), dann kommt die Unternehmenskultur (21%). Die Plätze drei bis fünf belegen Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt und Sonderleistungen sowie wirtschaftliche Aussichten des Unternehmens. Manager Magazin

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