Warum sich gerade inkompetente Menschen oft überschätzen
Der sogenannte Dunning-Kruger-Effekt trägt den Namen der US-Psychologen David Dunning und Justin Kruger, die vor neun Jahren in Tests herausfanden, dass inkompetente Menschen ihr Können nicht nur überschätzen, sie haben auch kein Gefühl für das Ausmaß ihrer fachlichen Defizite. Das hat unter anderem etwas mit festgesetzten Weltbildern zu tun. Karrierebibel