Wenn Rechthaberei die Produktivität hemmt
Diskurs im Büro ist wichtig, verschiedener Meinung zu sein, ist erlaubt. Wenn sich aber Kollegen täglich dem Duell der Rechthaberei widmen, statt zu arbeiten, wird es toxisch. Darum sollten Mitglieder des Teams gemeinsam darauf hinweisen, dass die Diskussionen nerven. Wie wäre es, sich mit der Feststellung zu begnügen, dass es zwischen den Parteien in diesen und anderen Fragen keinen Konsens gibt? Spiegel