Woran sich fehlende Wertschätzung im Job bemerkbar macht
Motivation entsteht nicht nur durch ein angemessenes Gehalt, sondern auch durch sinnhafte Arbeitsinhalte und Wertschätzung. Ob der eigene Einsatz von der Führungsetage zur Kenntnis genommen wird, lässt sich überprüfen. Ein negatives Anzeichen ist, wenn der Chef sich nur noch für die Leistung bei der Arbeit interessiert und keine Gespräche über Privates, die berufliche Zukunft oder Ziele führt. Auch wenn auf Mehrarbeit oder Überstunden kein Danke folgt, steht es nicht gut um das Standing im Büro. TZ