Freude am Job ist wichtig, aber nicht alles
Für die Hälfte aller Arbeitnehmer ist Freude am Job das Wichtigste bei der Wahl eines Arbeitgebers, dies ergab eine Studie des Leipziger Arbeitspsychologen Hannes Zacher. Unternehmen können dies durch offene Kommunikation und auf die Interessen der Angestellten zugeschnittene Tätigkeiten erreichen. Ebenso wichtig aber sind das sinnstiftende Element eines Jobs oder abwechslungsreiche Aufgaben: Jeweils ein Viertel der Befragten sah diese Faktoren als Hauptkriterium für einen Job. Unternehmer