Keine Übertreibungen und Unwahrheiten in der Bewerbung
Man will sich und die eigenen Skills natürlich im besten Licht präsentieren, ob bei einer Bewerbung oder dem Online-Profil im Karriere-Netzwerk. Hierbei gibt es jedoch keinen Spielraum für Übertreibungen, so Personal-Expertin Christine Stimpel. "Wenn ein Kandidat im Lebenslauf unwahre Angaben gemacht hat, fliegt er in der Personalsuche sofort heraus“, sagt Stimpel. Hier gelte gnadenlos das Prinzip Ehrlichkeit, kein Unternehmen wolle Blender oder Fälscher. Welt