Potenzial der Mitarbeiter wird oft nicht ausgeschöpft
Fachkräftemangel und intensive Mitarbeitersuche kosten Firmen viel Zeit und Geld. Dabei übersehen Führungskräfte häufig das Potenzial des eigenen Personals. In einer Umfrage der IT-Firma Skilltree unter 250 Personen in Deutschland und Österreich kannte kaum einer der Vorgesetzten alle Fähigkeiten der Angestellten. Nur sechs Prozent der befragten Chefs konnten über 75 Prozent nennen, rund 30 Prozent wussten zwischen 50 und 75 Prozent der Skills. Jeder Fünfte kannte weniger als ein Viertel der Fähigkeiten. Heise