Authentisch sein! Oder besser doch nicht?
Der Begriff ist inzwischen fester Bestandteil des Phraseninventars und vom CEO bis zum Pförtner nimmt jeder für sich in Anspruch, "einfach er selbst" zu sein. Für die Karriere ist dies nicht immer förderlich. HR-Experten meinen, dass vor allem jene vorankommen, die ihre Gefühle regulieren und kontrollieren, Erwartungen einschätzen und erfüllen und sich anpassen können. Karriere machen vor allem soziale Chamäleons. Wirtschaftswoche