Es gibt gute Gründe, warum sich ein Chef bedanken sollte
Ein regelmäßiges, an die Mitarbeiter gerichtetes "Dankeschön" ist nicht nur gut fürs Betriebsklima, weil es Wertschätzung ausdrückt und sinnstiftend wirkt. Es motiviert auch zu besseren Leistungen. Vorgesetzte berichten außerdem von weniger Krankmeldungen und geringerer Fluktuation. T3N