Frauen sind doch die besseren Managerinnen:

Frauen sind doch die besseren Managerinnen: Sie arbeiten eher in Teams und kooperativ, berücksichtigten Interessen der Gesellschafter und strebten nach fairem ethischem Konsens. So fänden sie effektiver die langfristig besseren Lösungen. karrierebibel.de, degroote.mcmaster.ca