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21. Oktober 2021 | 16:42 Uhr
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Mailen

Goldene Regeln für gute Teamarbeit

Damit die Zusammenarbeit gut funktioniert, sollten Führungskräfte sich ihrer Vorbildrolle bewusst sein. Wer also eine Marschroute vorgibt, muss sich auch selbst daran halten. Sonst wird man insgesamt unglaubwürdig. Außerdem fördert Ungleichbehandlung Frust oder Neid unter Kollegen, am besten für das Wir-Gefühl die Verantwortung rotieren lassen. Für erreichte Ziele immer das Team loben und nicht einzelne hervorheben. Karrierebibel