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9. März 2017 | 09:00 Uhr
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Konkurrenzklauseln haben viele Facetten

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Podcast

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Mit dem Podcast von Reise vor9 landet Ihre Werbebotschaft direkt auf den Ohren von Entscheidern und Meinungsträgern der Reiseindustrie. Außerdem erscheint Ihr Firmenname im täglichen Hinweis auf den Podcast im Newsletter von Reise vor9. Hier die Details: Reise vor9

Man kann nicht nur mit scheidenden Mitarbeitern ein Wettbewerbsverbot vereinbaren, auch Firmen können sich in einer Sperrabrede verpflichten, keine Arbeitnehmer des anderen einzustellen. Dies ist kein arbeitsrechtlicher Diskriminierungstatbestand. Zusätzlich möglich sind Verschwiegenheitsklauseln und Abwerbungsverbote. Haufe

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