Mit diesen Regeln klappt das Delegieren besser
Geben Sie ein Projekt komplett ab und nicht nur Teile davon, das steigert die Motivation. Stellen Sie Ressourcen zur Verfügung. Mitarbeiter müssen wissen, was von ihnen erwartet wird. Legen Sie einen Zeitrahmen fest und geben Sie am Ende Feedback. Denken Sie daran: Das Ergebnis ist wichtiger als der Weg dahin. Lassen Sie Ihren Angestellten auch die Chance, etwas auszuprobieren. Working Office