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13. Mai 2019 | 07:00 Uhr Teilen
Mailen

Wie Bewerber Telefoninterviews meistern können

Immer mehr Firmen laden Aspiranten zunächst zum Telefongespräch ein. Das verschreckt viele, muss aber nicht schlecht sein. Immerhin hat man bereits Interesse geweckt. Beim Telefonat hilft eine gute Vorbereitung. Man sollte das Gespräch von einem Ort aus führen, an dem man sich wohl fühlt und Haltung annehmen; das verändert die Stimme positiv. Statt auswendig gelernte Texte abzuspulen, ist es besser, reflektiert, aber auch spontan und ehrlich zu antworten. Business Punk

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