Finanzielle Anreize machen Mitarbeiter kreativer:
Finanzielle Anreize machen Mitarbeiter kreativer: Sie reichen etwa bei Ideenwettbewerben mehr Vorschläge ein. Führungskräfte, die einen konkreten Nutzen versprechen, erreichen also mehr als Chefs, die sich allein auf ihre Vorbildfunktion besinnen, so das Ergebnis einer Umfrage. Wirtschaftswoche