Tägliche News für die Travel Industry

28. April 2020 | 07:00 Uhr
Teilen
Mailen

So führt man Trennungsgespräche richtig

Zunächst sollten Arbeitgeber die juristische Seite überprüfen. Im nächsten Schritt müssen sie das Gespräch mit dem Mitarbeiter vorbereiten und Fragen zu Freistellung oder Abfindung entscheiden. Der Termin selbst findet am besten an einem ungestörten Ort statt. Wichtig ist, Klartext zu reden und sich die Antwort auf die Frage nach dem Kündigungsgrund vorher zu überlegen. Karrierebibel

Anzeige Stellenmarkt Hotelvor9
Anzeige Reise vor9