Besser und zufriedener Arbeiten dank bescheidener Chefs
Laut einer aktuellen Studie der University of South Australia können Chefs durch bescheidenes Auftreten die Leistungsbereitschaft und Entwicklung ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen. Schätzen Vorgesetzte ihre eigenen Fähigkeiten richtig ein, hören zu und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, können sie auch deren Wohlbefinden steigern und ein positives sowie lernbereites Arbeitsumfeld schaffen. T3N