Die Reiseagentur Vospohl reagiert auf den Azubimangel mit höheren Vergütungen, Teilnahme an Inforeisen, flexiblen Zeiten und mobilem Arbeiten. Zudem übernehmen laut Inhaber Michael Vospohl Auszubildende bei ihm früh Verantwortung, etwa für eine Kunden-App oder Social Media. "Es gibt leider noch immer Büros, in denen Azubis lediglich Kataloge einräumen und Kaffee kochen dürfen. Dagegen müssen wir etwas tun", sagt er. Den Anstoß für den Kurswechsel gab seine Tochter, die selbst ihre Ausbildung dort absolvierte. Touristik Aktuell