Marketing & Digitales

Die wichtigsten Entwicklungen im Reiserecht im Zuge geopolitischer Krisen, Möglichkeiten, in der Flaute den Umsatz zu steigern, und der Umgang mit Cashback-Forderungen der Kundschaft sind am 24. Juni die Themen dreier kostenloser 30-minütiger E-Learnings von WRE-Trainings.

Auch wenn die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland noch nicht umgesetzt ist, steigt der Handlungsdruck für Unternehmen. Livia Merla (Foto), Managing Partner der Kanzlei MGP und Spezialistin für Arbeitsrecht, empfiehlt Arbeitgebern, Vergütungssysteme und Vergleichsgruppen bereits jetzt auf den Prüfstand zu stellen.

Schmetterling hat den Leipziger IT-Dienstleister Traso übernommen. Standort, Team und Geschäftsführer Haiko Gerdes (Mitte) bleiben dem Unternehmen erhalten. Schmetterling baut damit die Techniksparte aus und will vor allem Lösungen gegen Prozess- und Kommunikationsbrüche zwischen Veranstaltern und Vertriebspartnern vorantreiben.

Der Verein Fair Job Hotels bringt Hoteliers zusammen, die auf faire Arbeitsbedingungen und gute Führung setzen. Zum zehnjährigen Jubiläum zieht Geschäftsführerin Katharina Darisse (Foto) Bilanz und blickt im Gespräch mit Hotel vor9 in die Zukunft: "Wir wollen organisch und mit der richtigen Qualität weiterwachsen, denn wir möchten nur Betriebe bei uns haben, die das auch wirklich leben."

Die Willy-Scharnow-Stiftung bietet in Zusammenarbeit mit dem Instituto Cervantes in Frankfurt einen Online-Sprachkurs Spanisch mit dem Schwerpunkt Touristik an. Der Kurs werde vom Kuratoriumsmitglied Klaus Laepple großzügig unterstützt, die Teilnahme sei deshalb kostenlos, teilt die Stiftung mit. Der Kurs startet am 17. September und findet jeweils donnerstags von 18:30 bis 21 Uhr an zehn aufeinanderfolgenden Terminen statt.

Für Bürojobs gibt es in Deutschland kein grundsätzliches Verbot kurzer Hosen. Ob Shorts erlaubt sind, hängt vor allem vom Dresscode des Arbeitgebers ab. Unternehmen können bei Kundenkontakt oder aus Gründen eines einheitlichen Erscheinungsbildes formellere Kleidung verlangen. Ohne nachvollziehbaren Grund muss ein Verbot verhältnismäßig bleiben.

Wer Bewerbungsgespräche allein nach Gefühl führt, riskiert Fehlentscheidungen. Ein strukturierter Leitfaden mit festen Fragen, die sogenannte STAR-Methode und Scorecard macht Kandidaten vergleichbarer. So lassen sich Kompetenzen objektiver bewerten, unbewusste Vorurteile reduzieren und rechtliche Fallstricke bei unzulässigen Fragen vermeiden. Ein Leitfaden:

Deutschland schickt in diesem Jahr fünf Gemeinden in den internationalen Wettbewerb "Best Tourism Villages by UN Tourism". Kochel am See, Worpswede, Tecklenburg, Fischen im Allgäu und Putgarten auf Rügen bewerben sich um die Auszeichnung, mit der die Welttourismusorganisation ländliche Reiseziele würdigt. Die Ergebnisse werden im Herbst erwartet.